The equal opportunity illusion: The effects of prejudice and power on information seeking, employee evaluation, task assignment, and estimates of employee success Rutilius Taurus Aemilianus Im folgenden Unterkapitel wurde auf

Im folgenden Unterkapitel wurde auf die im Stück vorhandene Intertextualität eingegangen

The main objectives of this dissertation are the following:

So war es möglich anhand der Ergebnisse eine Analyse durchzuführen

In der deutschsprachigen Literatur sind dabei Probleme und Lösungen des Key Account Management im Konsumgüterbereich bereits intensiv erörtert worden

The equal opportunity illusion: The effects of prejudice and power on information seeking, employee evaluation, task assignment, and estimates of employee success Rutilius Taurus Aemilianus Im folgenden Unterkapitel wurde aufInhaltsangabe: Abstract: This study tested the effects of individual variables (prejudice level) and situational factors (power instructions) on information seeking strategies, employee evaluation, estimation of likely success, and task assignment in an employer ? employee, ethnicity relevant experimental design, with subjects always assigned the role of employer and an ostensibly other person (a same gender black individual depicted in a photograph)